Prestación Contributiva, el Paro

Te encuentras actualmente en situación de desempleo?

Si es así, muy seguramente, mientras inicias la reinserción laboral, necesitas de ayuda económica.

En este sentido, debes conocer todo sobre la prestación contributiva paro, de esta ,manera podrás tramitarla sin problemas.

También conocida como “El paro”, la prestación contributiva por desempleo será la ayuda monetaria idónea para todo trabajador que se encuentra desempleado debido a la pérdida de su puesto laboral involuntariamente.

A raíz de su carácter contributivo, esta prestación dependerá de las cotizaciones efectuadas a través del tiempo en que su solicitante haya trabajo, siendo uno de los principales requisitos. 

Quieres tramitar la prestación contributiva paro?

Pues entonces te invitamos a seguir leyendo para que no te pierdas ningún detalle de la misma.

Podrás conocer no sólo sus requisitos, también su documentación, plazo ¡Y más! 

Cuáles son los requisitos para la prestación contributiva paro?

En la prestación contributiva paro se encuentran una serie de condiciones a cumplir para poder ser beneficiario de su compensación monetaria.

Y, entre las mismas encontramos la más importante, donde, si se quiere tramitar correctamente, el solicitante deberá estar en una situación legal por desempleo.

A continuación veamos cuáles son las causas compatibles con el paro y que deben acreditar su situación legal por desempleo:

1. Despido: En cuanto al despido se dispone de diferentes tipologías, ya sea un despido procedente, improcedente, colectivo o individual.
2. El contrato laboral ha vencido, expirado o bien, lo que es lo mismo; finalizado.
3. El empleo ha sido suspendido: A esto se le alude a posibles causas, ya sea una regulación de empleo (ERE), la muerte del empresario o la imposibilidad de seguir con el trabajo por parte del trabajador.

Una vez y el solicitante se encuentre en una situación legalmente de desempleo, este deberá ser evidenciado asimismo los siguientes requisitos:

• Estar registrado a la Seguridad Social y en situación de alta o bien similar a la misma.
• El solicitante deberá evidenciar que dispone de tiempo suficiente para iniciar la búsqueda activa de empleo. Por otro lado, deberá acordar y firmar el compromiso de actividad.
• A su vez, deberá de estar dado de alta como demandante de empleo y deberá figurar de esta manera durante todo el plazo que dure la prestación o paro.
• Con relación a lo que se menciona las cotizaciones mínimas necesarias, deberá de contarse con mínimo 360 días en los seis años previos a la situación legal de desempleo.
• El desempleado no debe contar aún con la edad fija para la jubilación.
• No deberá estar recibiendo o cotizando una prestación considerada incompatible con el trabajo.

Cuáles son los documentos que tengo que presentar para el paro?

Además de cumplir con las anteriores condiciones, el solicitante deberá contar con una serie de documentos.

Estos deberán ser aportados y presentado ante su solicitud, siendo los siguientes:

1. Haber rellenado e impreso la solicitud de prestación contributiva. Puedes imprimirlo y finiquitar haciendo clic aquí. 
2. En cuanto a la identificación del aspirante y sus hijos/as quienes estén contemplados en el impreso, se deberá presentar el Documento Nacional de Identidad (DNI) de los colectivos mencionados. 

Para personas extranjeras, será presentado como identificación, la Tarjeta de Identidad de Extranjeros (TIE) o Número de Identidad de Extranjeros con el pasaporte. 

3. Documento en el cual se contemple el número de cuenta en el que se busca percibir la prestación. El solicitante deberá ser el titular de la cuenta que se ha propuesto. 
4. En los presumibles exigidos, deberá de presentarse el libro de familia o bien el documento equivalente para personas extranjeras.
5. Tener adjunto a estos documentos el certificado de empresas donde haya laborado el solicitante en los últimos seis meses. Por lo general las empresas suelen realizar este proceso enviando el certificado del SEPE. 

Para casos excepcionales como el haber impugnado un despido, será necesario otro tipo de documentación.

Podrás conocer los mismos haciendo clic aquí. 

De cuánto es la duración de la prestación contributiva?

La duración del paro será determinada según las cotizaciones totales efectuadas en los últimos seis años.

Es de destacar que no se verán reflejadas aquellas cotizaciones cuya finalidad sea para percibir una prestación contributiva o asistencial previa. 

Cómo calcular la prestación contributiva o paro?

Para saber cómo calcular la monetización a percibir en el paro así como su duración, dispones de una calculadora o simulador de prestaciones del SEPE.

• Haz clic aquí para ingresar al Simulador de prestaciones del SEPE. 

Cuánto tiempo dispongo para pedir el paro?

El solicitante dispone de un plazo de quince días hábiles.

Estos quince días tienen su inicio a raíz del cese de relación laboral el cual origina la situación de desempleo.

Puedes presentar tu solicitud de la siguiente manera:

• Acudiendo a las Oficinas de Empleo con una cita previa (Obligatoria).
• Ingresando a la Sede Electrónica del SEPE.
• Realizando una llamada telefónica al 901 01 02 10
• Tramitarla mediante la oficina de registro o correo administrativo. 

Soy trabajador autónomo. Tengo derecho a cobrar y tramitar el paro?

Si eres trabajador autónomo tienes derecho a cobrar el paro, aunque, deberás reunir las siguientes condiciones:

• Estar afiliado y en situación de alta en los regímenes especiales de los trabajadores autónomos.
• Cotizar y tener cubierta la protección de Accidentes de trabajo así como enfermedades profesionales.
• contar con 12 meses previos a la cotización.
• No cumplir con la edad para la jubilación.
• Haber solventado todas las cuotas de la Seguridad Social.
• El cese de su actividad debió haber sido causada involuntariamente y debe estar a la disposición para la reinserción laboral. 

Tengo menos de 30 años. Tengo derecho a solicitar el pago único?

Si estás interesado en el pago único y eres menor de 30 años, puedes solicitar el mismo siempre y cuando se destine el importe completo a una sociedad mercantil en el plazo legalmente fijado. 

Conoce más del pago único en los menores de 30 años haciendo clic aquí. 

Cuándo se produce el derecho de opción? 

Se produce cuando se reincorpora al trabajo nuevamente y el plazo de este es igual o mayor a los doce meses.

Es en ese entonces que se origina un nuevo derecho de prestación por desempleo.