¿Cuántos días de vacaciones tiene un profesor de FP?

Los profesores de FP tienen una jornada laboral de 35 horas semanales enseñando. A esto hay que añadir los tiempos de preparación de las clases, corrección de exámenes, tutorías y reuniones con los alumnos.

Estas jornadas no se compensan con días de descanso, por lo que el profesorado de FP recibe días de vacaciones para compensar la gran cantidad de horas trabajadas.

Qué cantidad de días de vacaciones tiene el profesorado de FP?

Los profesores de FP tienen derecho a 30 días de vacaciones al año. Estos días se dividen en dos periodos: 15 días de vacaciones en verano y 15 días de vacaciones en invierno.

Estos días se pueden disfrutar de forma flexible, es decir, el profesor puede tomarse todos los días de vacaciones juntos o bien tomarse una parte en verano y la otra en invierno.

Qué sucede si el profesor de FP no llega a los 30 días de vacaciones?

En el caso de que un profesor de FP no llegue a los 30 días de vacaciones, el tiempo restante se compensará con una cantidad de dinero equivalente. Esto se conoce como ‘compensación por tiempo de servicio’.

Esta cantidad se calcula en función del número de días de vacaciones no disfrutados y el salario del profesor.

Es posible acumular días de vacaciones?

Los profesores de FP tienen una cantidad máxima de 15 días de vacaciones acumulables para los próximos años.

Esto significa que el profesor de FP puede acumular hasta 15 días de vacaciones, pero no más. Los días acumulados tienen que disfrutarse antes del final del año natural o se perderán.

Cuáles son las normas para disfrutar de los días de vacaciones?

Los profesores de FP tienen que cumplir con una serie de normas para disfrutar de los días de vacaciones.

Estas normas incluyen:

• Notificar con antelación al director del centro en el que trabaja.
• No tomarse más de 2 días de vacaciones consecutivos.
• No tomarse días de vacaciones durante los exámenes.

Qué sucede si el profesor de FP trabaja en varios centros?

Si un profesor de FP trabaja en varios centros, los días de vacaciones se dividen entre los centros.

Por ejemplo, si un profesor trabaja en dos centros, recibirá 15 días de vacaciones para cada centro. Esto significa que el profesor tendrá un total de 30 días de vacaciones.

Conclusión

Los profesores de FP tienen derecho a 30 días de vacaciones al año, divididos en dos periodos de 15 días. Estas vacaciones se pueden tomar de forma flexible y se pueden acumular hasta un máximo de 15 días.

Si el profesor no llega a los 30 días de vacaciones, el tiempo restante se compensará con una cantidad de dinero. Si el profesor trabaja en varios centros, recibirá 15 días de vacaciones para cada centro.

Es importante que los profesores de FP cumplan con las normas para disfrutar de sus vacaciones. Si esto no se cumple, pueden ser sancionados. Para más información, recomendamos a los usuarios que lean otros artículos de la web.